Aprueba Cabildo pagar a Sindicato deuda por 70 mdp en ocho años
*Reconoce lideresa sindical sensibilidad de la Alcaldesa hacia los trabajadores y preocupación por mejorar los servicios públicos
*Tribunal en materia laboral resolvió a favor de los trabajadores sindicalizados en agosto de 2019
Villa de Álvarez, Col.- En votación unánime, el Cabildo de Villa de Álvarez aprobó el pago en parcialidades de 70 millones 835 mil 630 pesos al Sindicato de Trabajadores, correspondientes a un laudo dictado por el órgano jurisdiccional en materia laboral.
El convenio mediante el cual la Comuna Villalvarense acordó con el Sindicato pagar los más de 70 millones de pesos que le adeudan el Ayuntamiento y el DIF Municipal de Villa de Álvarez, es por prestaciones no pagadas y retenciones no hechas, en algunos casos desde el año 2011 y hasta 2021.
Dicho convenio establece que el adeudo contemplado en el laudo, con el que se da por terminado el juicio laboral, se pagará en parcialidades durante los ejercicios fiscales 2022, 2023, 2024, 2025, 2026, 2027, 2028 y 2029.
Presente en la sesión del Cabildo, la dirigente sindical Teresa Ramírez reconoció la voluntad de las y los ediles, especialmente de la Presidenta Tey Gutiérrez, para lograr el convenio, quien muestra sensibilidad hacia los trabajadores y busca cómo sí hacer las cosas, es el caso de su constante preocupación por mejorar la prestación de los servicios públicos.
El laudo, dictado en agosto de 2019, condena al Ayuntamiento de Villa de Álvarez y al DIF Municipal, pagarle a los 435 trabajadores de base pertenecientes al Sindicato, los 70 millones 835 mil 630 pesos tras adeudarles el pago de 36 prestaciones.
Entre otras prestaciones que no han sido pagadas, está la Beca médica, cuya deuda corresponde a los años 2011 y 2012 y de 2014 a 2016; Fondo de Contingencia, del año 2012 a 2017; Bono por jubilación y retiro, de 2017 a 2019; Pensiones civiles, de 2012 a 2017; Aportación al Fondo de Ahorro; 2017, y Cesantía, de los años 2015 y 2016.
Cabe destacar que el adeudo que originó la demanda laboral se originó en 2012, y la administración municipal de 2018 al 2021 erogó la cantidad de 35 millones 676 mil 340 pesos, misma que se abonó a dicha deuda.
De los 70 millones 835 mil 630 pesos que pagará a los trabajadores sindicalizados, 38 millones 413 mil 072 pesos corresponden a prestaciones adeudadas y 32 millones 422 mil 557 pesos corresponden a las retenciones del Fondo de Autofinanciamiento, seguros de vida, 12 meses de sueldo y otras retenciones.